Visa EB-3 là gì và dành cho ai?
Thẻ xanh EB-3 đại diện cho loại thường trú dựa trên việc làm, đưa ra con đường dẫn đến ưu tiên thứ ba về thị thực lao động. Nó đặc biệt phục vụ cho những người lao động có tay nghề, chuyên nghiệp hoặc “không có tay nghề”, những người mong muốn sống và làm việc lâu dài tại Hoa Kỳ.
Những cá nhân đủ tiêu chuẩn là “chuyên gia” phải có bằng cử nhân hoặc bằng cấp nước ngoài tương đương. Công nhân “có tay nghề” là những người đã có được kinh nghiệm quý báu trong một nghề riêng biệt cần ít nhất hai năm đào tạo. Trong khi đó, tiểu mục “không có tay nghề” dành cho những cá nhân có dưới hai năm kinh nghiệm làm việc hoặc đào tạo nghề.
Thẻ xanh EB-3 được biết đến với tính linh hoạt trong các yêu cầu đủ điều kiện và tích cực thu hút lượng người nộp đơn đủ điều kiện lớn hơn so với các loại EB-1 và EB-2. Tùy chọn thị thực này đặc biệt phù hợp với những người lao động nước ngoài đã đảm bảo được lời mời làm việc lâu dài ở Hoa Kỳ đồng thời đáp ứng được các yêu cầu về kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn cần thiết.
Yêu cầu về thị thực EB-3:
Công nhân lành nghề thẻ xanh EB-3
Thẻ xanh EB-3 dành cho những người lao động có tay nghề đang tìm kiếm cơ hội việc làm dài hạn, không phải các vị trí thời vụ hoặc tạm thời.
Để đủ điều kiện, công việc phải yêu cầu bất kỳ điều nào sau đây
:• Ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc
• Bằng đại học
• Bằng chứng đào tạo nghề
Hồ sơ cần thiết đối với người lao động có tay nghề bao gồm:
• Chứng nhận lao động PERM’
• Bằng chứng hoàn thành chương trình giáo dục
• Bất kỳ tài liệu bổ sung nào liên quan đến Chứng nhận Lao động PERM
• Xác nhận lời mời làm việc EB-3 lâu dài từ một chủ lao động Hoa Kỳ
• Đơn xin Người lao động Nhập cư
Để có được thị thực EB-3 cần có nhiều tài liệu và luật sư giàu kinh nghiệm của chúng tôi chuyên giúp đỡ người lao động nước ngoài có được thị thực EB-3 với các công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ. Nếu bạn nhận được lời mời làm việc và cần hỗ trợ trong quá trình nhập cư việc làm, hãy lên lịch tư vấn và để chúng tôi đáp ứng nhu cầu của bạn.
Thẻ xanh EB-3 – Công nhân chuyên nghiệp
Thẻ xanh EB-3 dành cho những người lao động chuyên nghiệp có kỹ năng quý giá và trình độ học vấn được chứng nhận, ngay cả khi họ không đáp ứng được các tiêu chuẩn chuyên sâu cần thiết cho thị thực EB-2.
Để đủ điều kiện, tất cả các chuyên gia có trình độ phải có:
• Bằng Cử nhân hoặc bằng cấp nước ngoài tương đương
• Vị trí yêu cầu phải có bằng Cử nhân
• Kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn không thể thay thế bằng cấp
Hồ sơ cần thiết đối với người lao động chuyên nghiệp bao gồm:
• Chứng nhận lao động PERM
• Bằng chứng về Bằng Cử nhân hoặc bằng cấp nước ngoài tương đương
• Tài liệu xác nhận yêu cầu của vị trí là Bằng Cử nhân
• Xác nhận lời mời làm việc EB-3 lâu dài từ một chủ lao động Hoa Kỳ
• Đơn xin Người lao động Nhập cư (Mẫu I-140)
Người lao động “Khác” Thẻ xanh EB-3 (Người lao động phổ thông)
Danh mục Người lao động “Khác” mang lại cơ hội cho nhiều người nộp đơn hơn so với người lao động chuyên nghiệp hoặc lành nghề, mặc dù chỉ có 10.000 thẻ xanh được cấp hàng năm.Những người nộp đơn trong danh mục này nên chờ đợi một vài năm trước khi nhận được Thẻ xanh EB-3. Quá trình lấy Chứng chỉ Lao động PERM cũng có thể đặt ra những thách thức trong danh mục Người lao động “Khác”, đòi hỏi phải có tài liệu chi tiết từ người sử dụng lao động Hoa Kỳ.
Người lao động “Khác” đủ điều kiện phải đáp ứng các yêu cầu sau:
• Giữ một vị trí đòi hỏi kinh nghiệm làm việc hoặc trình độ học vấn.
• Vị trí này phải được chứng nhận là người lao động Hoa Kỳ không thể đảm nhiệm được.
• Vị trí không được mang tính tạm thời hoặc thời vụ.
Các tài liệu cần thiết đối với Người lao động “Khác” bao gồm:
• Chứng nhận lao động PERM
• Bằng chứng về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc hoặc học nghề.
• Bằng chứng về lời mời làm việc lâu dài tại Hoa Kỳ
• Tất cả các tài liệu liên quan đến Chứng chỉ Lao động PERM
• Đơn xin Người lao động Nhập cư (Mẫu I-140)
Các bước cấp thẻ xanh EB-3
Sau khi thu thập tất cả tài liệu của bạn, hãy chủ động tìm kiếm một nhà tuyển dụng sẵn sàng tài trợ cho bạn trong quá trình cấp thẻ xanh.
1. Bước 1: Người sử dụng lao động của bạn sẽ bắt đầu một quy trình tuyển dụng rộng rãi và xác định mức lương hiện hành cho vị trí của bạn trong khu vực địa lý nơi bạn sẽ làm việc. Điều này rất cần thiết để có được Chứng nhận Lao động PERM từ Bộ Lao động.
2. Bước 2: Chủ lao động của bạn sẽ tiến hành nộp đơn I-140 với USCIS. Sau khi nhận được đơn khởi kiện, ngày đó sẽ trở thành ngày ưu tiên của bạn. Sau đó, bạn sẽ cần theo dõi chặt chẽ bản tin thị thực hàng tháng do Bộ Ngoại giao phát hành để kiểm tra xem ngày ưu tiên của bạn có còn hiệu lực hay không. Ngày “hiện tại” có nghĩa là nó khớp hoặc vượt quá ngày hành động cuối cùng được đề cập trong bản tin gần đây nhất.Điều đáng lưu ý là, vào thời điểm viết bài này, hầu hết các ngày hành động cuối cùng đối với thẻ xanh EB-3 đều bị tồn đọng chỉ trong vài tháng, trong khi những ngày khác có thể tồn đọng kéo dài vài năm. Nếu bạn đến từ Trung Quốc hoặc Ấn Độ, hãy chuẩn bị tinh thần chờ đợi lâu hơn trước khi ngày ưu tiên của bạn có hiệu lực. Ngoài ra, hãy lưu ý rằng ngày của nhóm “công nhân khác” có thể có sự khác biệt đôi chút so với ngày của hai nhóm còn lại.
3. Bước 3: Ngay sau khi ngày của bạn đến, bạn có thể nhanh chóng nộp đơn I-485 để điều chỉnh tình trạng của mình nếu bạn đã ở Hoa Kỳ.
4. Sau khi đơn I-485 của bạn được chấp thuận, trạng thái của bạn sẽ tự động chuyển sang trạng thái thường trú nhân hợp pháp.
Cuộc phỏng vấn EB-3 thì sao?
Nếu bạn hiện đang ở bên ngoài Hoa Kỳ, thay vào đó bạn có thể theo đuổi quá trình xử lý lãnh sự. Điều này sẽ liên quan đến việc đến thăm lãnh sự quán hoặc đại sứ quán Hoa Kỳ ở nước bạn để phỏng vấn trực tiếp với viên chức lãnh sự. Để bắt đầu quá trình, bạn sẽ cần phải hoàn thành đơn xin thị thực nhập cư trực tuyến DS-260.Trước khi tham dự cuộc phỏng vấn, hãy đảm bảo in cả trang xác nhận cho đơn đăng ký DS-260 và biên nhận thanh toán của bạn.
Khi phỏng vấn vui lòng mang theo các giấy tờ sau:
• Hộ chiếu của bạn
• ID của bạn
• Hai ảnh chụp hộ chiếu
• Thông báo phê duyệt I-797 của bạn từ USCIS
• Thư thông báo cuộc hẹn của bạn
• Bất kỳ tài liệu hỗ trợ nào liên quan đến đơn xin thẻ xanh của bạn.
Thời gian xử lý EB-3 là bao lâu?
Hãy ghi nhớ từng bước được thảo luận ở trên, chúng ta có thể ước tính thời gian xử lý thẻ xanh EB-3. Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến thời gian chung của quá trình.
• Chứng chỉ Lao động PERM thường mất khoảng 8 tháng mà không có bất kỳ biến chứng nào. Tuy nhiên, nếu chủ lao động của bạn trải qua quá trình kiểm tra hoặc tuyển dụng có giám sát, thời gian này có thể kéo dài đến hai năm
.• Đối với đơn I-140, thời gian xử lý trung bình là khoảng 6 tháng, tùy thuộc vào khối lượng hồ sơ của Trung tâm Dịch vụ xử lý đơn.
• Thời gian chờ đợi ngày ưu tiên của bạn có thể khác nhau đáng kể, từ hai tháng đến hơn một thập kỷ, tùy thuộc vào quốc gia xuất xứ của bạn
.• Đối với đơn I-485, thông thường phải mất trung bình 6 tháng để xử lý và thật không may, bước này không thể được xúc tiến thông qua quy trình xử lý nhanh.Tuy nhiên, nếu việc chờ đợi 6 tháng để I-140 được xử lý là quá lâu đối với bạn, bạn có thể lựa chọn sử dụng quy trình xử lý cao cấp bằng cách trả thêm phí. Dịch vụ này rút ngắn thời gian xử lý đơn thỉnh cầu của bạn xuống chỉ còn 15 ngày theo lịch.Điều quan trọng là phải đảm bảo rằng đơn đăng ký của bạn không có sự thiếu nhất quán hoặc sai sót vì chúng có thể làm chậm đáng kể thời gian xử lý EB-3. Ưu tiên của chúng tôi là đẩy nhanh quá trình này cho khách hàng của chúng tôi nhiều nhất có thể.
Để hiểu rõ về thời gian xử lý cụ thể của bạn, hãy lên lịch tư vấn với nhóm của chúng tôi và hợp tác chặt chẽ với luật sư thẻ xanh EB-3 của bạn.
EB-3 để có quốc tịch
Chúc mừng bạn đã nhận được thị thực nhập cư EB-3!
Mặc dù bạn có thể đã hài lòng với hành trình nhập cư của mình nhưng có một số lợi ích khi thực hiện bước cuối cùng và trở thành công dân Hoa Kỳ:
• Bạn sẽ có khả năng làm việc như một nhân viên chính phủ liên bang.
• Bạn có thể bảo lãnh cho các thành viên trong gia đình mình thẻ xanh ở mức ưu tiên cao hơn.
• Bạn sẽ có đủ điều kiện để bỏ phiếu trong các cuộc bầu cử sơ bộ.
• Sẽ không cần phải gia hạn tình trạng nhập cư của bạn nữa.
• Bạn sẽ được bảo vệ khỏi bị trục xuất và có thể ở lại Hoa Kỳ vĩnh viễn.
Đây chỉ là một vài trong số rất nhiều lợi ích khi chuyển từ thị thực EB-3 sang quyền công dân. Quá trình đạt được quyền công dân được gọi là nhập tịch, bao gồm việc nộp mẫu N-400 cho USCIS.
Việc đáp ứng các yêu cầu, chẳng hạn như cư trú tại Hoa Kỳ với tư cách là thường trú nhân hợp pháp trong ít nhất 5 năm, sẽ giúp bạn đủ điều kiện tham gia một cuộc phỏng vấn và bài kiểm tra đánh giá kiến thức của bạn về chính phủ, lịch sử và trình độ tiếng Anh của bạn.
Nếu vượt qua bài kiểm tra và phỏng vấn thành công, bạn sẽ phải tuyên thệ trung thành với Hoa Kỳ, chính thức trở thành công dân Hoa Kỳ.
Xin lưu ý thêm, mặc dù phí đăng ký N-400 có vẻ đắt hơn ở mức 725 USD, cộng với phí sinh trắc học 85 USD, so với phí gia hạn thẻ xanh EB-3, bạn chỉ cần thanh toán khoản này một lần, không giống như phí gia hạn thẻ xanh phải trả hàng thập kỷ. Điều này làm cho quyền công dân trở thành một giải pháp hiệu quả về mặt chi phí và lâu dài.
Từ chối Visa EB-3
Chúng tôi cố gắng giúp bạn tránh sự thất vọng khi bị từ chối EB-3 bằng cách cung cấp thông tin cần thiết về cách ngăn chặn những vấn đề đó phát sinh.
Đơn xin thẻ xanh EB-3 có thể bị từ chối hoặc từ chối vì một số lý do chính:
• Thông tin trong đơn không nhất quán, không đầy đủ hoặc không chính xác.
• Nộp sai lệ phí nộp hồ sơ.
• Kiểm tra lý lịch không thành công.
• Vị trí không đáp ứng được yêu cầu cấp thẻ xanh EB-3.
• Người sử dụng lao động không đáp ứng được yêu cầu về thẻ xanh EB-3.
Đối với hai mục đầu tiên trong danh sách, đơn của bạn có khả năng bị từ chối, có nghĩa là nó đã bị trả lại do một vấn đề nhỏ. Cách hành động tốt nhất là cộng tác với luật sư di trú của bạn để khắc phục sai sót và nộp đơn yêu cầu.Tuy nhiên, vì những lý do còn lại, tình hình có thể sẽ nghiêm trọng hơn. Việc bị từ chối có nghĩa là đơn của bạn đã được nhân viên nhập cư kiểm tra kỹ lưỡng và bị từ chối dựa trên giá trị của trường hợp của bạn. Trong những tình huống như vậy, bạn có một số lựa chọn. Bạn có thể chọn nộp lại bằng bằng chứng hỗ trợ bổ sung hoặc khác, kháng cáo quyết định thông qua Văn phòng Khiếu nại Hành chính hoặc thực hiện kiến nghị pháp lý để yêu cầu xem xét lại hoặc mở lại vụ việc của mình. Làm việc chặt chẽ với luật sư di trú của bạn sẽ giúp bạn xác định cách tiếp cận tốt nhất để giải quyết tình huống.
Điều gì về một RFE?
Đôi khi, thay vì đưa ra lời từ chối hoàn toàn, USCIS có thể gửi Yêu cầu Bằng chứng (RFE). Hãy coi đây là cơ hội thứ hai chứ không phải là trở ngại. USCIS đang cung cấp cho bạn cơ hội gửi tài liệu bổ sung để củng cố các khía cạnh nhất định trong trường hợp của bạn. Mặc dù có một khung thời gian hạn chế để phản hồi RFE nhưng đây nên được coi là một bước đi tích cực. Để tận dụng tối đa cơ hội này, bạn nên hợp tác chặt chẽ với luật sư di trú của mình. Họ có thể giúp bạn chuẩn bị và gửi phản hồi toàn diện và kịp thời cho RFE, tăng cơ hội đạt được kết quả thuận lợi.
Kinh nghiệm của chúng tôi với Thị thực EB-3
Người lao động nước ngoài có nhiều lựa chọn khác nhau để đến Hoa Kỳ theo diện thường trú hoặc bán cố định. Trong số các lựa chọn này, thị thực EB-3 có thể rất phù hợp với một số cá nhân nhất định, tùy thuộc vào lý lịch của họ, nhà tài trợ Hoa Kỳ và hướng dẫn từ luật sư nhập cư. Thị thực này mang lại cơ hội trở thành thường trú nhân Hoa Kỳ và được phân loại là thị thực nhập cư.
Từ thông tin được cung cấp ở trên, bạn có thể có được kiến thức toàn diện về thị thực EB-3, bao gồm các yêu cầu, quy trình nộp đơn, cách xử lý việc bị từ chối và con đường để có được quốc tịch Hoa Kỳ. Nhóm của chúng tôi đã hỗ trợ thành công nhiều người lao động nước ngoài trong việc xin thị thực EB-3 và mục tiêu cuối cùng của chúng tôi là làm cho toàn bộ quá trình trở nên dễ dàng và đơn giản đối với bạn.
Hãy thực hiện bước đầu tiên để thực hiện giấc mơ Mỹ của bạn bằng cách đặt lịch tư vấn với chúng tôi. Hãy để chúng tôi hỗ trợ bạn biến mong muốn sống và làm việc tại Hoa Kỳ của bạn thành hiện thực!